FAX番号が046-887-0166に変わりました。
電話番号は引き続き046-889-2281です。
お手数をお掛け致します。
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河上 諒平 (月曜日, 11 5月 2026 10:34)
突然のご連絡失礼します。 営業代行・採用・テレアポなど、 営業コストに課題を感じている企業様へご案内しています。 SalesBreakerは、 営業アプローチを自動化し、 少人数でも営業を回せる仕組みです。 外注費を払い続けるのではなく、 営業の仕組みを自社に残したい方向けです。 ▼詳細はこちら https://salesbreaker.jp/c/f6d3342960682a9c4d9306b4c50576e9 まずは3日間無料で試せます。 ---- 配信停止はこちら: https://salesbreaker.jp/unsubscribe/fe9cefdca107bec8e1f79cf39f7b9a287388dc3f8a2a6c49
金山 麗実 (水曜日, 03 6月 2026 16:16)
ご担当者様 突然のご連絡失礼いたします。 株式会社 LEFANAの金山と申します。 弊社は、女性向けのブランディング支援を得意としており、 数多くの企業様のInstagram運用の実績を誇っております。 ・女性に刺さる写真の撮り方がわからない。 ・どのような内容で投稿すれば良いかわからない。 ・競合アカウントを調べている余裕がない。 といった悩みをお持ちのご担当者様からのご依頼を多くいただいております。 弊社では、まず50ページにおよぶ【初期分析レポート】をご提案します。 上記のようなお悩みに回答できるレポートです。 ▼無料診断・サンプルをご希望の場合はこちらからご予約ください https://timerex.net/s/info.lefana_773a/88d06b5e ▼当社HP https://www.lefana.net/ 突然のご連絡となり恐縮ですが、 ご興味がございましたらお気軽にご確認ください。 何卒よろしくお願いいたします。 株式会社 LEFANA 代表取締役 金山 麗実
金山 麗実 (水曜日, 03 6月 2026)
中村 智輝 (金曜日, 05 6月 2026 03:42)
突然のご連絡失礼いたします。 貴社のホームページを拝見し、従業員様の定着や働きやすい職場づくりに関して、 少しでもお役に立てるのではと思いご連絡いたしました。 最近は、人手不足の中で採用に力を入れても、社内の小さな不満や人間関係の悩みが見えないまま 離職につながってしまうケースも少なくありません。 特に、ハラスメントや職場の悩みは、社内の人には相談しにくく 退職が決まってから初めて表に出ることもあります。 弊社の「サポキタ」は、従業員様が匿名で相談できる外部相談窓口サービスです。 電話・LINE・Zoom・24時間フォームに対応し、社内では拾いにくい声を第三者の立場で整理します。 採用を増やす前に、今いる従業員様が辞めにくい環境を整える一つの方法として、ご検討いただけますと幸いです。 弊社ホームページ：https://track.sbroute.net/c/c2d0a5352f3152bfbf550a1d1a60fd1e 15分ほどで概要をご説明できますので、ご都合のよいお時間に一度お話しできれば幸いです。 ---- 配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/a6189ad50c1dc56b4d6db6e54825760fdec543b17d77216b
お問い合わせ ℡046‐889‐2281
（営業時間 平日9:00～18:00）
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河上 諒平 (月曜日, 11 5月 2026 10:34)
突然のご連絡失礼します。
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金山 麗実 (水曜日, 03 6月 2026 16:16)
ご担当者様
突然のご連絡失礼いたします。
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弊社は、女性向けのブランディング支援を得意としており、
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弊社では、まず50ページにおよぶ【初期分析レポート】をご提案します。
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株式会社 LEFANA
代表取締役 金山 麗実
金山 麗実 (水曜日, 03 6月 2026)
ご担当者様
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弊社は、女性向けのブランディング支援を得意としており、
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株式会社 LEFANA
代表取締役 金山 麗実
中村 智輝 (金曜日, 05 6月 2026 03:42)
突然のご連絡失礼いたします。
貴社のホームページを拝見し、従業員様の定着や働きやすい職場づくりに関して、
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最近は、人手不足の中で採用に力を入れても、社内の小さな不満や人間関係の悩みが見えないまま
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特に、ハラスメントや職場の悩みは、社内の人には相談しにくく
退職が決まってから初めて表に出ることもあります。
弊社の「サポキタ」は、従業員様が匿名で相談できる外部相談窓口サービスです。
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採用を増やす前に、今いる従業員様が辞めにくい環境を整える一つの方法として、ご検討いただけますと幸いです。
弊社ホームページ：https://track.sbroute.net/c/c2d0a5352f3152bfbf550a1d1a60fd1e
15分ほどで概要をご説明できますので、ご都合のよいお時間に一度お話しできれば幸いです。
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